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直播吧11月18日讯 在接受《足球》报专访时,率领江苏女足夺得全运会女足成年组冠军的陈婉婷表示,女性教练找工作很难嘛,男足很少用,女足队伍还有那么多男教练。
2019年,得益于时任中国足协女足青训总监孙雯推荐,陈婉婷出任U16国家女足助理教练,三个月后升任主教练。此后她执教女乙俱乐部海南琼中,成功晋级女甲;2022年年初,她与江苏无锡女足签约至今。
到昆明与江苏女足会合后,江宁基地领导给她的任务是保级。海埂冬训期间的全国女足锦标赛,江苏名列第11位;女超第一阶段在海口战罢排名第二,球队把目标改为前三;联赛结束时,江苏在换帅并且更换了大部分主力队员的情况下,和最终联赛冠军武汉女足只差3分。
“在生活上,江苏把我照顾得很好。”她说,江苏省江宁足球训练基地对她的饮食起居安排得非常周全,她在日常生活上没有遇到过任何困难。有时候队员还会约她出去吃饭,工作之余还能搭队员的车到市区走走,“一切都让我很适应”。
工作上,她的要求几乎都能得到及时地回应和满足。“比如我想怎么准备一堂训练课或者一场比赛,工作团队或者基地后勤,都会全力以赴地帮助我。这四年,江苏给了我一个很好的平台,一个很好的学习和成长环境。”
陈婉婷接着说道:“我觉得不光是江苏女足,女超联赛、中国足协也给了我很好的平台去学习和尝试,这对我的成长非常有利。”
刚结束的女超赛季,12支球队只有4名女性主教练。除了陈婉婷,还有上海的水庆霞、陕西的刘华娜、辽宁的马琳。“所以说女性教练找工作很难嘛,男足很少用我们,女足队伍还有那么多男教练。”在陈婉婷看来,值得思考的不是球队愿不愿聘用女性教练,而是有多少女性愿意做足球教练?“内地的女球员退役了,可能结婚生子就不再接触足球,可能分配到某个单位、学校就过上平稳的日子。其实她们很多人有丰富的比赛经验、很好的足球技能,不当教练真的很可惜。”
四年来她过得很充实,未来,她希望能成为一个更好的教练,“可能我做得不够好,但这一直是我的目标。就算每天能提高1%,最起码总是在变得更好。”
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